일시

교육 주제

세부내용

1일차 ( 7월 10일 )

13:00

~14:00

면접관이 가장 관심 갖는 경험 선택하기

■ 직무별 KPI를 활용한 직무 적합도가 높은 경험 발굴하기

■ 성과와 수치를 통해 직무 역량 강조하기

■ 문제 해결 및 도전 경험 강조하기

14:00

~16:00

경험 선정

■ 인사팀 관점에서 매력적인 경험 선정

■ 합격자 데이터 분석을 통해 경험 분류 및 피드백

16:00

~18:00

직무

KPI 매칭

■ 대표직무 72개, 직무별 핵심 KPI 900개 내 경험과 매칭

■ KPI 기반 자기소개서 작성법

19:00

~21:00

경험 분해

(3C, 4P)

■ 합격자 데이터 기반으로 경험을 분해하고 재해석

■ 3C, 4P 분석을 통해 자신의 경험을 효과적으로 정리하고,

지원 직무와의 연관성을 강화

■ 챗GPT 연동 시스템을 활용해 경험의 직무 적합도를 자동

분석하고 개선 방향 제안

21:00

~22:00

개별 코칭 및 피드백

■ 희망 직무별조 배치, 전문 컨설턴트가 개별 피드백

■ AI 기반 피드백 시스템 활용

■ 주강사외 전문 컨설턴트 2명 배정

2일차 ( 7월 11일 )

10:00

~12:00

AI 자소서 완성

■ 자소서 문항 이해, 경험을 문항에 맞게 자동 생성

■ 700자 1500자 등 글자수에 따른 자소서 분량 조절

■ 경험 및 직무기반 AI 자기소개서 최종완성

■ 대학일자리플러스센터 컨설턴트 심층 첨삭지도 상담 연계